Тест по управлению персоналом 20 шт. |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16966 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6898 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Тест по управлению персоналом (1 вариант) 3 Список использованных источников 10 |
|
Отрывок: |
Тест по управлению персоналом (1 вариант) 1. Отношения по поводу трудовых возможностей отдельного индивида и общества в целом выражает категория: а) трудовые ресурсы; б) экономически активное население; в) трудовой потенциал; г) Человеческий капитал; д) Человеческие ресурсы; е) Экономически неактивное население. Ответ: в) трудовой потенциал. 2. Персонал объединяет составные части трудового коллектива организации и включает в себя: а) производственный и управленческий персонал; б) руководители; в) рабочие; г) служащие; д) специалисты; е) ученики. Ответ: а) производственный и управленческий персонал. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Наем, оценка и отбор персонала в организации здравоохранения - тема 12 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 10362 | |
Тема: | Формирование кадровой политики организации | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 2581 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 5807 | |
Тема: | Характеристика проблем процесса высвобождения персонала организации (предприятия) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПТК НГИИ | |
Просмотры: | 7694 | |
Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3250 | |
Тема: | Стабилизация трудового коллектива | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7681 | |